DANSKE SCENOGRAFER

EN

Danske scenografers historie

De danske scenografers historie begynder ikke som en etableret profession – men som et opgør.

I slutningen af 1950’erne, i takt med fjernsynets fremkomst i Statsradiofonien (nu DR), opstod en ny gruppe af kunstnere, der skabte de visuelle universer til det nye medie. Arbejdet var centralt – men anerkendelsen minimal. Lønningerne var lave, vilkårene uklare, og faget blev i vid udstrækning betragtet som usynligt.

Utilfredsheden kulminerede i 1958 med oprør i Statsradiofonien og trusler om blokade. Det blev startskuddet til organisering.

I 1959 blev scenografernes forening dannet på DR, og i de følgende år blev fundamentet lagt for en faglig organisation.

De første vedtægter kom i 1961–62, og i 1964 blev den første overenskomst indgået. Samtidig blev betegnelsen scenograf introduceret og markerede et skift fra håndværk til kunstnerisk fag.

Herefter fulgte årtier med opbygning: overenskomster, minimumssatser, rettighedskampe og samarbejder på tværs af branchen. Kampen handlede grundlæggende om det samme: at sikre ordentlige vilkår og anerkendelse af scenografi som en selvstændig kunstnerisk disciplin.

I 1975 består foreningen af 35 medlemmer.

I dag står Danske Scenografer på et fundament skabt gennem konflikt, organisering og vedholdende arbejde – og udvikler fortsat faget i takt med nye medier og produktionsformer.

I 2020 udgav foreningen ’Scenografernes Forenings historie 1950-2020’, hvor medlemmer og øvrige interesserede kan få et dybere indblik i fagets og foreningens udvikling.

Medlemmer kan få et eksemplar ved henvendelse til sekretariatet, så længe lager haves.

Foreningens formål og indsatsområder

 Historisk har foreningen arbejdet for at:

  • Forbedre medlemmernes vilkår
  • Kæmpe for ophavsret
  • Sikre faglig dygtiggørelse
  • Opnå gode overenskomster
  • Styrke solidariteten i branchen
  • Skabe respekt for faget
  • Synliggøre scenografiens værdi

Centrale milepæle

1950’erne–1960’erne: Fundamentet

  • 1958: Oprør i Statsradiofonien
  • 1959: Foreningen dannes på DR
  • 1960: Første organiserede møder og kontingent fastsættes
  • 1961–62: Første vedtægter formuleres
  • 1964: Første overenskomst med DR
  • 1965: Kreativ indsats skal krediteres (politisk gennembrud – tak til Kulturminister Hans Sølvhøj)
  • 1968: Statens Teaterskole oprettes
  • 1969: Navneskifte til Sammenslutningen af Danske Scenografer

1970’erne: Faglig konsolidering

  • 1971–74: Uddannelse i scenografi etableres
  • 1974: Fællesforbundet for Teater, Film og TV dannes den 2. april kl. 14.30. Fællesforbundet er en paraplyorganisation bestående af Danske Scenografer, FAF, Danske Sceneinstruktører, det kongelige teaters funktionærforening, Dansk Skuespillerforbund og Teaterteknikerforbundet (nuværende TL) – og samles i et ønske om en bredere solidaritet i branchen og mobilisering på et højere plan
  • 1975: Kollegiale minimumssatser fastlægges – satsen for ’dekoration og kostume’ er 15.000 kr., mens den for dekoration eller kostume alene er 9.200 kr.
  • 1976: Faget defineres og beskrives
  • 1978: Kamp for fortsat anerkendelse som lønmodtagere

1980’erne–1990’erne: Rettigheder og struktur

  • 1981: Overenskomst indgås med de mindre teatre (TIO) – praksis med 3 måneders løn, hvor mindstelønnen beregnes ud fra skuespillernes tariffer
  • 1982: DS udtræder af Fællesforbundet efter længere tids overvejelser (vi får for lidt indflydelse)
  • 1983: Der etableres et nyt fællessekretariat mellem Danske Sceneinstruktører, FAF og DS – Sceneinstruktørerne melder sig senere i 90’erne ud af dette fællesskab
  • 1985: Retssag om feriepenge vindes
  • 1988: FAF, DS og Sceneinstruktører køber lejligheden på Kgs. Nytorv og flytter ind
  • 1989: Copydan-voldgift – rettighedsandel fastlægges
  • 1989: Den første studietur i regi af foreningen arrangeres – 15 personer til Berlin
  • 1993: Freelanceoverenskomst med DR
  • 1996–98: Aftaler med DR om videreudnyttelse og rettighedsfordeling (for fastansatte)
  • 1998: DS udgiver sit første ’eget’ fagblad ’1:25’

2000’erne–i dag: Udvikling og udvidelse

  • 2000: Medlemmernes gennemsnitsalder er 41 år, størstedelen arbejder som lønmodtagere og ca. 1/3 arbejder i udlandet. Ca. 50 procent arbejder på scenekunstområdet, mens 1/5 arbejder på film/tv og 1/10 på udstillingsområdet
  • 2002: Dom mod DR om manglende kreditering (vi vinder og medlemmerne får erstatning)
  • 2007: Foreningen køber en lejlighed i Berlin til medlemmer
  • 2008: Ingen fastansatte scenografer tilbage på DR
  • 2009: Medlem af OISTAT
  • 2010: Dronning Margrethe udnævnes æresmedlem
  • 2014: Navneskifte til Danske Scenografer
  • 2015: Bestyrelsen skriver det første Manifest og udarbejder en stor håndbog til medlemmer
  • 2017: Lyddesignere optages (beslutning på generalforsamling)
  • 2018: Vi udgiver bogen ’Setting the Stage’
  • 2018: Ny ledelsesstruktur med forperson

DANSKE SCENOGRAFERS HISTORIE

De danske scenografers historie begynder ikke som en etableret profession – men som et opgør.

I slutningen af 1950’erne, i takt med fjernsynets fremkomst i Statsradiofonien (nu DR), opstod en ny gruppe af kunstnere, der skabte de visuelle universer til det nye medie. Arbejdet var centralt – men anerkendelsen minimal. Lønningerne var lave, vilkårene uklare, og faget blev i vid udstrækning betragtet som usynligt.

Utilfredsheden kulminerede i 1958 med oprør i Statsradiofonien og trusler om blokade. Det blev startskuddet til organisering.

I 1959 blev scenografernes forening dannet på DR, og i de følgende år blev fundamentet lagt for en faglig organisation.

De første vedtægter kom i 1961–62, og i 1964 blev den første overenskomst indgået. Samtidig blev betegnelsen scenograf introduceret og markerede et skift fra håndværk til kunstnerisk fag.

Herefter fulgte årtier med opbygning: overenskomster, minimumssatser, rettighedskampe og samarbejder på tværs af branchen. Kampen handlede grundlæggende om det samme: at sikre ordentlige vilkår og anerkendelse af scenografi som en selvstændig kunstnerisk disciplin.

I 1975 består foreningen af 35 medlemmer.

I dag står Danske Scenografer på et fundament skabt gennem konflikt, organisering og vedholdende arbejde – og udvikler fortsat faget i takt med nye medier og produktionsformer.

I 2020 udgav foreningen ’Scenografernes Forenings historie 1950-2020’, hvor medlemmer og øvrige interesserede kan få et dybere indblik i fagets og foreningens udvikling.

Medlemmer kan få et eksemplar ved henvendelse til sekretariatet, så længe lager haves.

Foreningens formål og indsatsområder

 Historisk har foreningen arbejdet for at:

  • Forbedre medlemmernes vilkår
  • Kæmpe for ophavsret
  • Sikre faglig dygtiggørelse
  • Opnå gode overenskomster
  • Styrke solidariteten i branchen
  • Skabe respekt for faget
  • Synliggøre scenografiens værdi

Centrale milepæle

1950’erne–1960’erne: Fundamentet

  • 1958: Oprør i Statsradiofonien
  • 1959: Foreningen dannes på DR
  • 1960: Første organiserede møder og kontingent fastsættes
  • 1961–62: Første vedtægter formuleres
  • 1964: Første overenskomst med DR
  • 1965: Kreativ indsats skal krediteres (politisk gennembrud – tak til Kulturminister Hans Sølvhøj)
  • 1968: Statens Teaterskole oprettes
  • 1969: Navneskifte til Sammenslutningen af Danske Scenografer

1970’erne: Faglig konsolidering

  • 1971–74: Uddannelse i scenografi etableres
  • 1974: Fællesforbundet for Teater, Film og TV dannes den 2. april kl. 14.30. Fællesforbundet er en paraplyorganisation bestående af Danske Scenografer, FAF, Danske Sceneinstruktører, det kongelige teaters funktionærforening, Dansk Skuespillerforbund og Teaterteknikerforbundet (nuværende TL) – og samles i et ønske om en bredere solidaritet i branchen og mobilisering på et højere plan
  • 1975: Kollegiale minimumssatser fastlægges – satsen for ’dekoration og kostume’ er 15.000 kr., mens den for dekoration eller kostume alene er 9.200 kr.
  • 1976: Faget defineres og beskrives
  • 1978: Kamp for fortsat anerkendelse som lønmodtagere

1980’erne–1990’erne: Rettigheder og struktur

  • 1981: Overenskomst indgås med de mindre teatre (TIO) – praksis med 3 måneders løn, hvor mindstelønnen beregnes ud fra skuespillernes tariffer
  • 1982: DS udtræder af Fællesforbundet efter længere tids overvejelser (vi får for lidt indflydelse)
  • 1983: Der etableres et nyt fællessekretariat mellem Danske Sceneinstruktører, FAF og DS – Sceneinstruktørerne melder sig senere i 90’erne ud af dette fællesskab
  • 1985: Retssag om feriepenge vindes
  • 1988: FAF, DS og Sceneinstruktører køber lejligheden på Kgs. Nytorv og flytter ind
  • 1989: Copydan-voldgift – rettighedsandel fastlægges
  • 1989: Den første studietur i regi af foreningen arrangeres – 15 personer til Berlin
  • 1993: Freelanceoverenskomst med DR
  • 1996–98: Aftaler med DR om videreudnyttelse og rettighedsfordeling (for fastansatte)
  • 1998: DS udgiver sit første ’eget’ fagblad ’1:25’

2000’erne–i dag: Udvikling og udvidelse

  • 2000: Medlemmernes gennemsnitsalder er 41 år, størstedelen arbejder som lønmodtagere og ca. 1/3 arbejder i udlandet. Ca. 50 procent arbejder på scenekunstområdet, mens 1/5 arbejder på film/tv og 1/10 på udstillingsområdet
  • 2002: Dom mod DR om manglende kreditering (vi vinder og medlemmerne får erstatning)
  • 2007: Foreningen køber en lejlighed i Berlin til medlemmer
  • 2008: Ingen fastansatte scenografer tilbage på DR
  • 2009: Medlem af OISTAT
  • 2010: Dronning Margrethe udnævnes æresmedlem
  • 2014: Navneskifte til Danske Scenografer
  • 2015: Bestyrelsen skriver det første Manifest og udarbejder en stor håndbog til medlemmer
  • 2017: Lyddesignere optages (beslutning på generalforsamling)
  • 2018: Vi udgiver bogen ’Setting the Stage’
  • 2018: Ny ledelsesstruktur med forperson