Dansk Erhverv, SMVdanmark og HK Privat er trådt ind i Alliancen for Lige Adgang til Barsel, som Danske Scenografer er en del af. Dermed står nu 34 organisationer sammen om at få barselsreglerne ændret, så de bedre afspejler et arbejdsmarked, hvor mange kombinerer forskellige former for beskæftigelse.
Alliancen udspringer af Kulturens Barselsalliance, hvor organisationer fra kulturbranchen og de kreative erhverv gik sammen om at sætte fokus på de særlige problemer, som barselsreglerne skaber for blandt andre freelancere, selvstændige og kombinatører. Med den bredere tilslutning rækker alliancen nu ud over kulturbranchen og har derfor taget navnet Alliancen for Lige Adgang til Barsel.
For Danske Scenografer er det en vigtig udvikling. Mange af vores medlemmer har et arbejdsliv, hvor de skifter mellem projektansættelser, freelanceopgaver, honorararbejde og selvstændig virksomhed. Det passer dårligt med et barselssystem, der i høj grad opdeler beskæftigelse i forskellige kategorier.
Det kan blandt andet betyde, at arbejdstid og indkomst fra forskellige beskæftigelsesformer ikke tæller samlet, når retten til og størrelsen af barselsdagpenge skal fastlægges. Alliancen foreslår derfor blandt andet, at både arbejdstid og indkomst skal kunne beregnes på tværs af lønmodtagerarbejde, honorararbejde og selvstændig virksomhed.
Flere står nu bag ønsket om nye regler
Med Dansk Erhverv, SMVdanmark og HK Privat om bord tæller alliancen nu 34 organisationer fra kultur-, lønmodtager- og erhvervslivet. Læs mere om udvidelsen af alliancen hos Koda.
Det håber vi i Danske Scenografer kan give yderligere tyngde til arbejdet for at få ændret reglerne. Udfordringen er ikke særlig for kulturbranchen: Den handler om et arbejdsmarked, hvor mange menneskers arbejdsliv ikke passer ind i én enkelt beskæftigelseskategori.
Beskæftigelsesministeren har allerede igangsat et arbejde med barselsforholdene for kombinatører. Alliancen ønsker at bidrage til, at det fører til en ændring af barselsloven, som reelt løser problemerne og ikke skaber nye huller.
For Danske Scenografer er målet, at barselsreglerne i højere grad skal afspejle vores medlemmers faktiske arbejdsliv – også når det består af flere forskellige beskæftigelses- og indkomstformer.
Læs mere om barsel og de gældende regler på hjemmesiden her.
