I efteråret har Danske Scenografer – i et meget tæt og særdeles stærkt samarbejde med gode kræfter, analytiske kompetencer og stor faglighed hos Kulturens Analyseinstitut – gennemført den mest omfattende undersøgelse af vores medlemmers arbejdsliv nogensinde.
Det er første gang, vi går så grundigt og bredt til værks, og vi har glædet os til at dele resultaterne.
Undersøgelsen kombinerer dybdeinterviews med et stort spørgeskema og giver et valideret og retvisende billede af arbejdsvilkår, trivsel, jobskabelse, økonomi og hverdagen som kunstnerisk fagperson i Danmark i 2025.
Resultaterne er ikke kun et indblik – de er et strategisk fundament, som vi nu kan bruge i vores politiske arbejde, i dialoger med samarbejdspartnere og i vores egne prioriteringer i foreningen.
Et felt med høj specialisering – og høj usikkerhed
Undersøgelsen viser, at Danske Scenografers medlemmer – scenografer, lysdesignere m.fl. – arbejder bredt og ofte på tværs af hele kulturbranchen inden for både scenekunst, film/tv og udstilling.
Samtidig er vejen ind i arbejde præget af stor usikkerhed. Kun 2 % fik deres seneste job gennem et opslag. Arbejdsmarkedet er i ekstrem grad netværksbaseret – en styrke, men også en sårbarhed.
Nøglefund fra undersøgelsen
• Specialister på mange platforme: Selvom faglighederne er højt specialiserede, arbejder medlemmerne typisk på tværs af flere kunstfelter samtidig.
• Ansættelsesformer præget af korte og usikre perioder: 44 % er projektansatte (typisk under 3 måneder) og kun 9 % er fastansatte.
• Mange arbejder for flere samtidige arbejdsgivere: 30 % arbejder for mere end to arbejdsgivere ad gangen.
• Høj belastning i scenekunsten: 63 % af scenografer oplever mangel på dagslys som en konkret fysisk belastning i deres arbejdsliv.
• Det bedste ved faget: At være del af en kreativ proces og arbejde med inspirerende mennesker.
• Det sværeste: Usikre indkomster, uforudsigelighed og høje performancekrav – som samtidig er afgørende for at få næste job.
Et vigtigt fundament for forandring
Undersøgelsen giver os en unik mulighed for at tale med én samlet stemme på tværs af film/tv, scenekunst og udstilling.
Det gælder både i forhold til:
- de arbejdsgivere, vi forhandler med
- de samarbejdspartnere, vi står skulder ved skulder med
- og politikere, der nu får et faktabaseret indblik i vilkårene for en stor gruppe kunstnere og kreative fagfolk
Materialet giver desuden Danske Scenografer et solidt pejlemærke for vores egne indsatser i 2026 og frem: Hvor problemerne er størst, hvor styrkerne ligger, og hvor vi har mulighed for at skabe reel forbedring sammen. Undersøgelsens resultater vil være et fundament for bestyrelsens strategiseminar til februar.
Undersøgelsen er et vigtigt skridt for vores fag – og for vores fælles stemme i kulturbranchen.
Tak til alle medlemmer, der deltog. Jeres input er med til at skabe retning og styrke vores arbejde fremadrettet.
